03

Retentiebeleid ontwikkelen

Een gelukkige medewerker is gemotiveerd, voelt zich betrokken en tilt je bedrijf naar een hoger niveau. Het is belangrijk om daar voortdurend op in te zetten, ook als er nu geen problemen zijn. Wij ondersteunen je bij het opzetten van een retentiebeleid dat werkt.

Onze experts komen je in je onderneming helpen met:

  • Integratiebeleid

  • Cultuuroptimalisatie

  • Evaluatie- en functioneringsgesprekken

  • Opleidingsplannen

  • Exitgesprekken (gekoppeld aan een concreet actieplan)

  • Begeleiding naar duurzame bedrijfsorganisatie


Je medewerkers binden en boeien is niet alleen van belang op korte termijn. Op lange termijn worden zij ambassadeur van je bedrijf – een boost voor jouw employer branding. Redenen genoeg dus om aan je retentie te werken!

M Straff 88

Een hr-strategie die werkt

Lees meer

01