HR BUSINESS RECRUITER

Als HR Business Recruiter beheer je het volledige rekruteringsproces bij onze klanten: je speelt een sleutelrol in het wervingsproces en draagt zo bij aan hun groei. Je werkt nauw samen met het management om hun HR behoeften te begrijpen en een rekrutering -en onboardingstrategie op maat uit te werken

01 WERVING & SELECTIE

Je brengt het rekruteringsbeleid in kaart en denkt mee over effectieve wervingsstrategieën. Je identificeert en benadert potentiële kandidaten via verschillende kanalen. Een eerste screening doe je aan de hand van een competentiegericht interview, in combinatie met verschillende assessments. Daarnaast implementeer je ook een onboardingsbeleid bij je klant zodat nieuwe medewerkers een vlotte start ervaren.

02 STRATEGIE & ADVIES

Wekelijks ga je in overleg met je klant: je denkt steeds kritisch mee en geeft onderbouwde verbetervoorstellen op vlak van HR.

Interesse?

Stuur je sollicitatie en cv naar:

Thomas Leenknecht
+32 475 781 923
thomas@straff.be